La Régie immobilière de la ville de Paris se dote d'un comité de groupe élargi

Après 8 mois de négociation, les partenaires sociaux et la direction de la Régie immobilière de la ville de Paris (RIVP) et de ses filiales, Le Richemond et Habitat Social Français (HSF), gestionnaires de foyers et de logements sociaux, ont finalisé la constitution de leur nouveau comité de groupe.
Non seulement les représentants du personnel des entreprises constituant le groupe y siégeront mais aussi les délégués syndicaux. Ce qui porte le nombre de mandataires de 6 à plus de 20. Si le Code du travail s’était appliqué stricto sensu, les sociétés Le Richemond (150 salariés) et Habitat Social Français (70 salariés) se seraient retrouvées avec une représentation très minoritaire face à la RIVP (1 100 salariés). Or, la création de ce comité de groupe avait justement pour objectif d'aboutir à une meilleure prise en considération des filiales.

Une direction favorable

« La direction, estime Corine Kartouzos, secrétaire du comité d’entreprise HSF et déléguée syndicale FO, a été volontaire pour trouver des solutions. » En effet, avec trois conventions collectives différentes, trois dates d’élections professionnelles échelonnées sur trois ans, il n’était pas facile de réunir les forces en présence autour d'un projet commun en raison d'intérêts contradictoires. « Nous avons accompagné la démarche car nous voyons dans la création du comité de groupe une opportunité de cohérence interne. Nous voulons partager ensemble une vision commune de l’entreprise », indique Anne de Saint- Sernin, DRH de RIVP. De plus, si chaque CE conserve son budget, l’opération permettra de mutualiser l’accès à des tarifs préférentiels dans la gestion des œuvres sociales.

Signature de l’accord

Le nouveau comité de groupe sera aussi le lieu pour discuter de certaines incohérences. Ainsi, Le Richemond et HSF cotisent au 1% d’effort à la construction, mais seul Le Richemond a accès au patrimoine RIVP. Autre exemple : seuls les responsables de terrain d’HSF et de la RIVP sont équipés d’un blackberry. Le souci de cohérence est dans l’esprit des syndicats (CGT, FO, CFTC, CFDT, CGC, SNI JIC), tous favorables à l’accord, qui sera signé le 13 février.

P. Sudolski