La question est parfois posée de l’intérêt de mettre en place dans le cadre de l’entreprise des régimes de prévoyance qui apparaissent coûteux et lourds à gérer. L’entreprise ou la branche professionnelle sont les acteurs incontournables de la protection sociale des salariés. Le cadre légal de la prévoyance est en perpétuel mouvement.
Dans l’attente d’une circulaire de la Direction de la sécurité sociale, ce Numéro juridique est conçu comme un guide à la fois simple et pratique sur la prévoyance. Notre objectif ? Que la mise en place et la modification de vos régimes ne soient plus un parcours du combattant, mais un parcours de… santé, ce qui est bien normal s’agissant de la prévoyance.
Un Point spécial aborde la retraite supplémentaire, permettant aux salariés de compléter leurs revenus une fois à la retraite et aux employeurs de bénéficier d’une exonération de cotisations sociales.
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