Informations - Consultations

Pour préparer efficacement votre information et consultation nous mettons à votre disposition des outils vous permettant de connaître les principales obligations sociales liées à l’augmentation du nombre de salariés et au passage de seuils d’effectif, de consulter le calendrier mois par mois des obligations sociales de votre employeur et enfin, d’être correctement armé face à une consultation lors d’un licenciement collectif pour motif économique : poser les bonnes questions sur un plan de sauvegarde de l’emploi, obtenir le choix d’un bon cabinet d’out placement.