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Licenciement économique (PSE, Outplacement)
Cette rubrique vous propose une grille d’analyse d’un plan de sauvegarde de l’emploi et des pistes d’amélioration que vous pouvez suggérer à l’employeur pendant la négociation. Nous proposons également une aide au choix d’un cabinet de reclassement et de vérifier la qualité d’un cabinet.
Comment améliorer un plan de sauvegarde des emplois
Comment aborder un plan de sauvegarde des emplois ? Voici une chek liste des questions à vous poser et à poser à l’employeur pour obtenir des améliorations. Ces pistes de réflexions associées à votre connaissance de l’entreprise vous permettront d’affiner et de compléter cette liste. Vous pourrez ensuite imprimer ce document personnalisé et l’emporter avec vous lors des réunions du comité d’entreprise. Une partie est d’ailleurs réservée à la prise de notes en réunion.
Noter un cabinet d'out-placement
Nous vous proposons d’estimer les cabinets d’out placement qui vous ont été présentés en réunion de comité d’entreprise. Pour ce faire, vous aurez besoin des réponses aux questions à poser pour évaluer un cabinet d’out placement (voir ce module). Nous attirons toutefois votre attention sur le fait qu’il ne s’agit que d’une simple estimation et non d’un savant calcul prétendant à l’infaillibilité.
Poser les bonnes questions sur un cabinet d'outplacement
Comment apprécier le sérieux et la qualité d’un cabinet d’out placement ? Voici une liste des questions à poser aux cabinets pressentis. Vous pourrez l’affiner et la compléter grâce à votre connaissance des salariés à reclasser, du bassin d’emploi et du marché de l’emploi et de vos métiers. Ensuite imprimez ce document de travail, dont partie est réservée à la prise de notes en réunion, et emportez le lors des réunions du comité d’entreprise.
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Epargne salariale- Présente les principes fondamentaux de l’épargne salariale, les objectifs, le cadre juridique et les caractéristiques de chacun des dispositifs ; - Explique comment procéder, quels sont, avec des exemples concrets, les points à négocier, quelles sont les formalités à respecter, le régime fiscal et social applicable ; - Apporte, sous une forme synthétique, toutes les informations pratiques utiles (où s’informer, quels sont les textes de référence, lexique,...)
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