Élections des représentants du personnel
Tous les quatre ans l?employeur doit organiser les élections des délégués du personnel et du comité d?entreprise. Depuis la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale, ces élections sont stratégiques et décisives car elles déterminent aussi les syndicats représentatifs.
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Négociation collective d'entreprise (La)
Ce Numéro juridique précise toutes les conséquences de la réforme du 20 août 2008 et propose un guide de la négociation collective en entreprise, illustré de modèles de lettres. Employeurs et syndicats ...
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Risques psychosociaux au travail
Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ...
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Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier?
Après avoir défini les populations ciblées, les auteurs reprennent en détail les thèmes prévus par le décret du 20 mai 2009 et donnent une méthodologie permettant de lier l'élaboration d'un tel plan avec les enjeux RH et managériaux. Ils élargissent ensuite le débat avec la question d'un « travail soutenable et durable » et d'une sécurisation possible des trajectoires professionnelles à des âges avancés.
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