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Ouvrages Liaisons Sociales
CE Pratique
Les fondamentaux du droit du CE en fiches !
CE Pratique fait une présentation complète du comité d’entreprise, dans un style volontairement simple et synthétique : mise en place, organisation et fonctionnement, statut et mandat de ses membres, attributions économiques, activités sociales et culturelles. Grâce à sa conception sous forme de fiches questions-réponses il répond simplement et rapidement à toutes vos interrogations sur le comité d’entreprise et ses prérogatives. Vous allez droit au but !
Droit du Travail au Quotidien
Des solutions claires à tous les problèmes qui se posent à vous en matière de droit social !
Grâce à ses fiches questions-réponses, Droit du Travail au Quotidien vous permet d’identifier clairement tout problème et de le résoudre concrètement. Chaque fiche pratique répond à une question bien précise : embauche, exécution du contrat, salaire, rupture du contrat, accords et conventions collectives, conflits, réorganisation d'entreprise… Vous êtes certain de trouver toutes les réponses à vos interrogations sur tous ces sujets…
Santé, Sécurité et Conditions de Travail au Quotidien
Accidents du travail, maladies professionnelles… Les éviter, c'est l'affaire de tous, notamment des représentants du personnel !
Conçu sous forme de fiches questions-réponses, Santé, Sécurité et Conditions de Travail au Quotidien vous aide efficacement et concrètement à maîtriser toutes les règles en la matière, initier une démarche d'évaluation des risques, mettre en place des mesures préventives et les faire respecter, connaître les responsabilités de chacun… et tendre ainsi vers le risque zéro !
L'Employeur et les Représentants du Personnel au Quotidien
Optimisez vos relations avec votre employeur !
L'Employeur et les Représentants du Personnel au Quotidien a tout particulièrement été étudié pour permettre à l’employeur d'optimiser ses rapports avec chacune des institutions représentatives du personnel : comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux et CHSCT. En tant que CE vous avez tout intérêt à bénéficier du contenu de cet ouvrage vous donnant une mine de renseignements précieux sur les obligations, droits et devoirs de l’employeur par rapport à vous…
Thematis
Un regard concret et moderne sur le droit du travail et de la protection sociale...
Des “fondamentaux” aux évolutions les plus récentes, Thematis traite de façon exhaustive l’ensemble du droit du travail et de la protection sociale. Écrit uniquement par des praticiens, il est très concret et met particulièrement l’accent sur les problématiques actuelles : gestion prévisionnelle des emplois, formation des salariés, protection de la santé au travail, égalité homme - femme, discrimination, nouveau contrat de travail, ...
Vous retrouvez également dans l’ouvrage tous les sujets d’actualité ainsi que des “zooms” qui apportent une réponse rapide ou un éclairage pratique sur des questions nouvelles.
Mémo social
L’aide-mémoire incontournable en droit social !
Le mémo social couvre l’essentiel des dispositions législatives et réglementaires dans le domaine social. Avec ses 1 300 pages classées en 70 rubriques et son format de poche, il est à la fois très complet et très pratique ! C’est l’outil idéal pour trouver facilement et rapidement les réponses à vos interrogations en matière de droit du travail, emploi, sécurité sociale, retraite.
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La paye au quotidien
Des questions sur la paye ? Nous avons les réponses !
Cet ouvrage a été rédigé par des praticiens dans un langage simple, avec rigueur et précision. L’ensemble des règles de calcul de la paye est envisagé et articulé sous forme de fiches pratiques. Elles permettent de comprendre une réglementation ardue et subtile, et répondent aux questions de tous les jours, modèles et exemples à l’appui.
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comités d'entreprise
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Négocier l'emploiL’observation de ce demi-siècle d’histoire des négociations interprofessionnelles sur l’emploi révèle à la fois la capacité d’innovation des acteurs sociaux et la permanence des tensions qui s’établissent entre eux ainsi qu’avec l’Etat. Fondamentalement, ce qui est en jeu n’est autre que le rôle et la place de la négociation interprofessionnelle dans le système global de régulation de l’emploi, tout particulièrement dans son rapport aux politiques publiques de l’emploi.
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