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WK-CE est un portail Lamy-Liaisons Sociales dédié aux acteurs des comités d'entreprise et aux représentants du personnel : information, documentation, outils et services pour faciliter votre mandat d'élu au CE. Nous vous proposons de nombreux articles d'actualité, des publications pour tout connaitre du droit des comités d'entreprise, des stages de formation Lamy-Liaisons Sociales pour vous accompagner dans votre rôle d'élu au CE et de représentant du personnel.


Actualités

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Comité central d'entreprise

Comité d'établissement à quel niveau consulter ?

Comité d'établissement à quel niveau consulter ?

Dans les entreprises à établissements multiples, les attributions du comité d'entreprise sont réparties entre les comités d'établissement et le comité central d'entreprise. Cette répartition varie selon les compétences en cause et...

Social pratique de 10/03/2010 



Les jugements

Dans quel délai contester la désignation d'un DS ?

Dans quel délai contester la désignation d'un DS ?

La désignation d'un délégué syndical peut être contestée par l'employeur dans un délai de 15 jours à compter du jour où il en a été informé

Social pratique de 10/03/2010 



Gestion de l'emploi

Le portage salarial au milieu du gué ?

Le portage salarial au milieu du gué ?

Le débat sur la légalité du portage salarial a-t-il été définitivement clos en 2008 par l’inter­vention du législateur ? Les dernières ­décisions rendues par la Cour de cassation dans ce domaine ...

Semaine sociale Lamy - 8/03/2010 



ENTREPRISES

AstraZeneca va externaliser sa gestion RH

AstraZeneca va externaliser sa gestion RH

C'est sans doute l'une des plus grosses opérations d'externalisation d'un service RH en cours dans le monde. Le laboratoire pharmaceutique anglo-suédois (65 000 salariés dans 100 pays)

Gestion Sociale, 04/03/2010 



HARCÈLEMENT MORAL

Harcèlement au travail : la négociation piétine

Harcèlement au travail : la négociation piétine

Organisations syndicales et patronales se sont retrouvées le 2 mars, pour la septième séance de négociation sur le harcèlement et la violence au travail . Les discussions ont porté sur un nouveau texte patronal transmis dans la matinée même

Liaisons Sociales Quotidien, 4/03/2010 



Prévention des risques

Risque incendie : êtes-vous aux normes ?

Risque incendie : êtes-vous aux normes ?

La prévention des incendies, ainsi que les moyens d'y faire face le cas échéant, sont soumis en raison des dangers encourus à une réglementation stricte, qui vient encore d'être renforcée.

Social pratique de février 2010 



Famille

Vers un allongement du congé maternité ?

Vers un allongement du congé maternité ?

Deux textes, aux niveaux national et européen, proposent de porter la durée du congé maternité à 20 semaines.

Protection Sociale Informations 3/03/2010 





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Regards croisés DRH/IRP


La GEPEC, 5 ans après la loi





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L’observation de ce demi-siècle d’histoire des négociations interprofessionnelles sur l’emploi révèle à la fois la capacité d’innovation des acteurs sociaux et la permanence des tensions qui s’établissent entre eux ainsi qu’avec l’Etat. Fondamentalement, ce qui est en jeu n’est autre que le rôle et la place de la négociation interprofessionnelle dans le système global de régulation de l’emploi, tout particulièrement dans son rapport aux politiques publiques de l’emploi.
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